अधिक उत्साही और व्यापक होना शिक्षक के पढ़ने के प्रवाह को दर्शाता है। इसके अलावा, इसे प्रबंधकों द्वारा एक प्रोत्साहन प्रणाली में एकीकृत किया जा सकता है। उच्च परीक्षण स्कोर वाले शिक्षक समान पुरस्कार प्राप्त कर सकते हैं, और कम स्कोर वाले शिक्षकों को अच्छा प्रदर्शन करना चाहिए। इस तरह, शिक्षक काम करने और सुरक्षित कार्य प्रबंधन को मजबूत करने के लिए अधिक प्रेरित हो सकते हैं।